ワーキングマザーのワークスタイル

　昔は正社員かパート・アルバイトしかなかった雇用形態も最近では正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトなどと様々な働き方が増えてきました。雇用形態が色々増えてきている中で自分のライフスタイルにあった働き方ができるようにここではその形態を紹介したいと思います。

■正社員

企業と直接雇用契約を結んでいる。雇用期限に定めがなく、定年まで働くことも可能です。

■契約社員

企業と直接雇用契約を結んでいますが、契約期間を定めて働く雇用形態。1年など期間を区切って、契約を結んでいく雇用形態、期間は関係なく臨時職員として働く場合や定年後も引き続き勤める場合に嘱託として働く場合など【契約社員】と呼ばれています。

■派遣社員

企業と直接雇用契約を結んで働くのではなく、人材派遣会社に仲介して貰い、紹介された企業に一定期間就労する雇用形態の事をいいます。給料は人材派遣会社から頂く形になります。

■パート・アルバイト

労働時間が短い労働者の事を指します。中でもパートタイムは全国で雇用総数の4分の１を占めると言われています。現在ではパート型派遣という新しいスタイルも出てきています。

■ＳＯＨＯ

「Small Office Home Office」（スモールオフィス・ホームオフィス）」の略でインターネットを通じて自宅で業務委託された仕事を行うワークスタイルです。自宅で行える為、ママにとっては魅力的なワークスタイルではありますが、仕事を見極めたり、見つけたりするのは全て自分で行わなければなりません。


■起業家

誰にも雇われない生き方、起業家を選ぶ女性が増えています。女性の感性で切り開くバイタリティが何より大切。資金繰りや雇う側の立場など経営者として直面する問題をいかにクリアしていくかがポイント。

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